Área de Juventud IU Zamora

Ante el aumento del turismo y la actividad hostelera, reivindica que estos periodos no pueden convertirse en caldo de cultivo para la explotación laboral de los jóvenes Con motivo del inicio de la Semana Santa en nuestra ciudad, desde el área de juventud de IU queremos poner el foco de atención en los centenares de trabajadores y trabajadoras, la mayoría jóvenes, que van a ser empleados durante estas fechas en la hostelería y el turismo. Según el informe Randstad, este año en Zamora se generarían unos 190 nuevos puestos de trabajo, de los cuales ocho de cada diez pertenecerán al sector de la hostelería. Según esta previsión, se crearían un 20% más de contratos respecto del año pasado. A priori, estos datos suenan bien, pero no debemos permitir que los árboles nos impidan ver el bosque. Cada año, la Semana Santa es la promesa de un trabajo efímero con el que conseguir algún dinero. Es indudable que estos días conllevan un impacto económico positivo para nuestra ciudad pero, ¿hasta qué p

Desde el Área de Juventud de IU en Zamora, queremos denunciar la situación en la que, de nuevo, se está viendo envuelta la juventud trabajadora de nuestra provincia, condenada a trabajar de manera precaria en la hostelería durante el periodo estival, arriesgando su salud, y con miedo a ser despedida si resulta contacto de un positivo o, incluso, si acaba contagiándose en el trabajo. Durante los peores meses de la pandemia, la patronal de la hostelería salió en defensa de sus intereses económicos arguyendo que empresarios y trabajadores eran “como una familia”, y solicitaban ayudas y relajación de medidas en interés también de sus plantillas de trabajadores. Algo que evidentemente con el paso del tiempo se ha demostrado falso, y que la recuperación de la actividad económica para este sector, ha conllevado que ya sus trabajadores dejen de ser “familia”, para volver a ser mano de obra barata, contratada fraudulentamente en ocasiones y, en la inmensa mayoría, echando horas extra no remuner

En este atípico año 2021 se cumplen 150 años de La Comuna de París. Un hito en la historia del proletariado, en el que por primera vez la clase trabajadora logró derribar a la burguesía dominante e implantar un gobierno obrero. Desde el 18 de marzo hasta el 28 mayo del año 1871, esta primera etapa revolucionara, que se prolongó durante 72 días, dejó tras de sí, una serie de experiencias que aun hoy tienen plena validez. Si bien el contexto, indudablemente ha cambiado durante este siglo y medio, las contradicciones de clase y la explotación sufrida por la clase trabajadora es en muchos aspectos, esencialmente la misma.  La Comuna de París deja varias lecciones para la historia. La primera es que, ante el avance decidido de la clase trabajadora, la burguesía internacional es capaz de cerrar filas rápidamente, dejando caer la cortina de humo que suponen los intereses étnico-nacionales, y demostrando cuál es su verdadero objetivo, la defensa de sus intereses de clase. Entonces, igual que e

Desde que la OMS declaró la Covid-19 como pandemia, asistimos a una nueva guerra comercial entre las empresas farmacéuticas por ver cual consigue sacar antes al mercado la mejor vacuna y, por tanto, obtener mayores beneficios mediante su venta.  Este hecho no es nuevo, ya ocurrió en la década de los 80 cuando el entonces recién descubierto virus del VIH comenzaba a existir y se cobraba las primeras víctimas. Se puede comprobar como ante una situación de emergencia sanitaria mundial, priman los intereses del capital por encima de la salud de las personas.  En ambos casos vemos como los países ricos a los que pertenecen estas grandes compañías se escudan en decir que “creo que la PI (propiedad intelectual) es una parte fundamental de nuestra industria”, como señala Pascal Soriot, presidente ejecutivo del laboratorio AstraZeneca o “si no proteges la PI, entonces esencialmente no hay ningún incentivo para nadie para innovar”.  La realidad es que como en todos los servicios existen dos sist

El origen de esta conmemoración está en las primeras luchas que llevaron a cabo las mujeres trabajadoras para mejorar sus condiciones laborales. En 1857 , cientos de costureras de la compañía Lower East Side en Nueva York, reclamaban una jornada laboral de 10 horas ya que trabajan más de 12 al día y también salarios más altos, sus salarios eran inferiores en un 60 o 70% al de los hombres. La policía entonces dispersó a las manifestantes. Pero no fue la primera ni la última vez que las obreras textiles se movilizaban. Medio siglo más tarde, en marzo de 1908 , 15.000 obreras marcharon por la misma ciudad al grito de “¡Pan y rosas!”, para exigir un recorte del horario laboral, mejores salarios, el derecho al voto y el fin del trabajo infantil. También en este año, y en Estados Unidos, se instauró el Women’s Day organizado por destacadas mujeres socialistas como Corinne Brown y Gertrude Breslau-Hunt , cuya finalidad era la reivindicación del derecho al voto para las mujeres. No fue hasta

Recientemente hemos conocido la llegada a nuestra ciudad de la nueva modalidad de explotación y precariedad laboral, de la mano de la multinacional Glovo. Este modelo, se vale de los conocidos “ riders ”, falsos autónomos desprovistos de ningún tipo de seguridad laboral, que operan a través de la externalización del servicio a domicilio de determinados productos y alimentos. Estas plataformas de “economía colaborativa”, como Uber Eats, Deliveroo o Cabify, lo venden como una fuente de ingresos flexibles, en donde ellas son meras intermediarias, cuando la realidad es que operan como auténticas empleadoras eludiendo la ley laboral , precarizando la vida de sus trabajadores y trabajadoras. Además del perjuicio que causan al comercio local. La realidad es que los riders disponen de una app que les asigna los pedidos de manera “aleatoria” en función de un sistema de puntuaciones elaborado por la empresa, obligándoles a competir entre ellos, cobrando una ínfima parte del pedido. Un modelo que

La proclamación de la II República, el 14 de abril de 1931, trajo consigo en el ámbito del feminismo español un proceso de liberación, el cual ocasionó hitos en la historia de nuestro país. Como lo son algunos de los siguientes: - Sufragio femenino: Lo primero que se ha de recalcar en este punto es la reforma de la ley electoral en mayo de 1931,en la cual uno de los cambios fue el establecimiento el derecho de sufragio pasivo para las mujeres, el cual significaba que las mujeres podían ser candidatas y elegibles pero no podían votar. Fue el 1 de octubre de 1931, cuando las Cortes aprobaron el derecho de voto de las mujeres, en consonancia con la nueva Constitución, pero no fue hasta las elecciones generales del 19 de noviembre de 1933, cuando pudieron ejercerlo. Entre 1931 y 1936, nueve mujeres fueron diputadas en el Congreso; como por ejemplo Dolores Ibárruri por parte del PCE. - Contra la prostitución y a favor del aborto: Federica Montseny, fue la primera mu